Beş yıllık mürettebat refahı değerlendirmesine göre denizcilerin yüzde 41’i, ciddi bir güvenlik kaygısını sonuçlarından korkmadan bildirebileceğinden emin değil.
Sustainable Shipping Initiative, Institute for Human Rights and Business, Mission to Seafarers, Rafto Foundation for Human Rights, RightShip ve TURTLE tarafından hazırlanan araştırmada, katılımcıların yalnızca yüzde 59’u kaygılarını güvenli biçimde dile getirebileceğini bildirdi.
RightShip Crew Welfare Self-Assessment uygulamasına binden fazla şirket katıldı. Veriler, 13 binden fazla gemi ve yaklaşık 300 bin denizciyi kapsıyor. Katılımcı şirketlerde adil istihdam koşullarındaki uyum yüzde 90, mürettebat yönetiminde yüzde 88 olarak ölçüldü.
İnternet erişimi için denizcilerden ücret alan şirketlerin oranı 2024’teki yüzde 18,4’ten yüzde 8,5’e geriledi.
Denizcilerin yalnızca yüzde 49’u, son kontratında aşırı yorgunluk veya dinlenme süresi ihlali olmadan güvenli çalışmaya yetecek sayıda personel bulunduğunu söyledi.
Katılımcıların yüzde 56’sı gizli ruh sağlığı desteğine erişebildiğini ve bu hizmeti güvenle kullanacağını belirtti. Yüzde 17’si hizmete erişimi olmasına rağmen kullanmakta rahat olmadığını, yüzde 27’si ise hiçbir erişiminin bulunmadığını bildirdi.
Şirket değerlendirmelerinde en düşük alan yüzde 76’yla mürettebat refahı oldu. Ruh sağlığı eğitimi oranı 2024’teki yüzde 64’ten yüzde 76’ya çıktı.